O debate sobre as enfermidades vinculadas ao sexo entra na axenda das empresas, informa o xornal 'Valor Econômico'

Estás en Inicio => SIDA => SIDA logo de Dos 50 => O debate sobre as enfermidades vinculadas ao sexo entra na axenda das empresas, informa o xornal 'Valor Econômico'
?>

Axencia de noticias de AIDS

Editoria:

Páxina

Día / Mes / Ano:

Novas

29 / FEBRERO / 08

28 / 02 / 2008 - 11h30

Berivelto dos Santos Abreu é un arquitecto de mantemento do ferrocarril Tereza Cristina en Santa Catarina. Silvia Almeida é unha operadora telefónica de Anglo American, en São Paulo. Foi sinxelo na compañía durante seis anos, o seu primeiro traballo. Ela, unha viúva, dous fillos, traballou na empresa minera de 23. Non se coñecen, pero teñen en común o feito de que se unen ao persoal de dúas empresas que romperon o tabú de falar do sexo no ámbito corporativo. Abreu pode ter acceso non só aos preservativos na clínica ambulatoria da compañía en calquera día do ano, senón especialmente a información importante sobre a prevención de enfermidades de transmisión sexual (ETS) e do VIH.

"Toda información é sempre moi ben recibida", di. A empresa desde o 1994 é totalmente apoiada pola empresa, cando foi diagnosticada de VIH, un ano despois de que o seu marido descubrise que tiña SIDA. A partir de entón, formouse unha asociación entre Silvia e a empresa ata o punto de converterse nun portavoz do traballo de prevención de Anglo American, non só internamente senón tamén fóra dos muros da compañía.

Non todas as empresas brasileiras romperon estas barreiras. Non obstante, aqueles que ata os derrubaron na década de 80 para alertar aos empregados sobre a prevención do VIH demostran que aproveitaron a oportunidade para evitar calquera outras enfermidades de transmisión sexual e cancro cervical ou de próstata. Philips do Brasil foi un dos pioneiros en inserir o tema na sexualidade na planificación da área centrada na saúde e na calidade de vida. A política de tratar a prevención do VIH foi mundial, pero o enfoque brasileiro fixo da filial brasileira un punto de referencia.

"O noso diferencial é a audacia", di Anna Thereza Marone, axudante de calidade e saúde da compañía. Un ano, por exemplo, os actores vestidos de dragón entraron nas oficinas da compañía para distribuír preservativos e transmitir información. A idea era chamar a atención sobre un tema importante sen vergoña polo humor. Situacións similares tamén ocorren en Galvani, unha empresa de fertilizantes, que introduciu problemas de sexualidade no ámbito da calidade de vida desde o ano 2000.

Para levar a vergoña dos empregados e convertelos en multiplicadores de información de prevención de ITS, a empresa cre que o enfoque lúdico é sempre a mellor receita. "Contratamos sempre a persoal externo, especializado no campo da medicina e dando clases para non xerar tabú. Insistimos en conferencias porque cremos na súa importancia", reforza Rodolfo Galvani Neto, director de comunicación e marketing.

A tendencia observada entre as empresas que apostan por discutir a prevención do VIH e as ETS internamente é ampliar o enfoque. "Somos conscientes de que a necesidade de previr o VIH fixo que as empresas comecen a abordar o sexo polo tema da enfermidade. Pero a sexualidade ten que ser tratada ben dende o principio, polo tema do pracer", refire a sexóloga Carla Cecarello, presidenta da Asociación Brasileira de Sexualidade. e que o ano pasado entregou 212 conferencias sobre diversos temas sexuais.

Segundo ela, a Organización Mundial da Saúde enumera catro piares fundamentais para o bo equilibrio entre a vida dun traballador: a vida familiar, o lecer e a actividade física, o traballo e o sexo. "Todos estes aspectos interconectan e levan á produtividade boa ou mala dunha persoa no traballo", di Cecarello. "Non podes ignorar este asunto".

En Philips do Brasil, en cuestións relacionadas co VIH e as ETS, o programa de saúde da compañía tamén se converteu nun exame preventivo anual para todos os empregados do cancro de próstata e cervical. "Apreciamos a transparencia ea apertura constantes e animamos aos nosos empregados a levar a discusión á súa casa e á súa círculo de amigos", di Walter Sanches Aranda, director médico da compañía con varios empregados seropositivos no persoal.

En Anglo American, a apertura é total. A política de prevención do VIH comezou a nivel internacional, pero a rama brasileira, debido á forma en que Silvia Almeida decidiu enfrontar a SIDA, comezou a diferenciarse. "Unimos forzas. Nunca pensamos en deixar de dar e mostrar apoio a Silvinha e comezamos a estruturar un programa de prevención que chegaría aos empregados, familiares e adolescentes nos centros escolares de Brasil", di Juliana Rehfeld, directora do desenvolvemento sostible.

"A empresa é un canal moi importante na discusión de cuestións relacionadas coa sexualidade e a prevención do VIH e outras enfermidades de transmisión sexual. Xa pasamos moito tempo cuestionando a opción sexual, a moral e os prejuicios. Chegou o momento para máis proxectos e un maior número de persoas". discusión sobre isto en todas as empresas ", afirma o empregado da empresa de xeito forte.

Ferrovia Tereza Cristina tamén ampliou o seu proxecto de sexualidade. "Dentro do ámbito da calidade de vida e da saúde, a prevención de enfermidades de transmisión sexual e do VIH funciona como prevención ou tratamento da diabetes, presión arterial alta, colesterol. Os nosos empregados saben que poden levar preservativos na nosa clínica calquera día do ano, sen restrición de cantidade. "di Fernanda Ramos, técnica de xestión social da empresa.

As alianzas son unha nova estratexia de combate

Dado que a SIDA deixou de ser vista só como un problema dos chamados grupos de risco, os gobernos de diferentes países gañaron un poderoso aliado para afrontar o problema. A creación de programas especiais de prevención para os empregados e as súas familias e a adopción de políticas de apoio aos empregados do VIH e o seu mantemento no lugar de traballo formaron parte do calendario de actividades de moitas empresas.

Na última edición do World Economic Forum en Davos en xaneiro, a Global Health Initiative (GHI) lanzou o seu primeiro estudo global sobre o tema, chamado Business Alliances Facing AIDS: A Global Analysis. O obxectivo é analizar o carácter das actividades que fixeron que as empresas sexan máis conscientes do seu potencial no
achegamento á sida no traballo.

E compartir as mellores prácticas co mercado xeral. Dentro deste universo de alianzas empresariais atópanse catro bloques 47 rexionais e nacionais, que apoian a máis dun millón de empresas na implementación de programas de discusión e prevención e da súa difusión no universo corporativo no seu conxunto.

"A loita contra a SIDA é algo que nos afecta a todos. Cada empresa debe preocuparse pola saúde dos seus empregados e consumidores de todo o mundo. As alianzas empresariais proporcionan o intercambio de mellores prácticas, ferramentas e comunicación para axudar ás persoas organizacións que toman con rapidez accións específicas de prevención de enfermidades coa súa forza de traballo ", di Mark Foster, o executivo integrado de marketing e xestión de Accenture nos Estados Unidos, nunha entrevista con Valor.

En Brasil, a iniciativa privada tamén xoga un papel importante na prevención e loita contra a enfermidade. O Consello Nacional de Negocios para a Prevención do VIH / SIDA (CENAids) completa en 2008 dez anos de actividades con vinte grandes empresas e seis confederacións asociadas. Durante este período, a axencia foi solicitada por entidades e empresas estranxeiras para presentar o programa do SIDA do país e as experiencias de empresas brasileiras.

"Xa recibimos visitas de directivos de países africanos, sudamericanos como Arxentina, Uruguai, Paraguai, Rusia, España, India e ata os Estados Unidos. Recientemente fomos invitados a facer unha presentación en Ecuador", di o doutor. Murilo Alves Moreira, presidente de CENAids e director de saúde de Itaú.

"O feito de que sexamos un punto de referencia internacional neste tema atrae o interese de moitos países nos programas que desenvolvemos aquí", di. Na avaliación de Moreira, o que máis desperta a atención doutros países en relación co escenario brasileiro é precisamente a capacidade de movilizarse coa sociedade no seu conxunto. De aí tamén a importancia da participación das empresas na tarefa de prevención, que comeza cos empregados pero pode afectar á familia e aos amigos.

Margareth Boarini

Fonte: Valor económico

Anuncios

Publicacións relacionadas

Comentar e socializar. A vida é mellor cos amigos.

Este sitio usa Akismet para reducir o spam. Aprende a procesar os teus datos de comentarios.

Automattic, Wordpress e Sorositivo.Org fan todo o que podemos para a súa privacidade e sempre estamos a mellorar, mellorar, probar e implementar novas tecnoloxías de protección de datos. Os teus datos están protexidos e eu, Claudio Souza, traballo neste blog 18 horas ou día para, entre moitas outras cousas, garantir a seguridade da túa información, xa que sei as implicacións e complicacións das publicacións pasadas e intercambiadas. Acepto a política de privacidade de Soropositivo.Org Ler todo na política de privacidade

¡A túa opinión é moi importante!

¿Quere dar a túa opinión sobre Blog Soropositivo.Org?

Se o desexas, proporcione o teu correo electrónico, por iso enviaremos unha resposta.

Grazas Congratulamo-nos cos teus comentarios e volveremos pronto

WhatsApp WhatsApp connosco
Debe falar? Aquí hai tres persoas que ofrecen servizos de voluntariado no seu medio.
de erro: O contido está protexido !!