Últimas noticias Non debe faltar

A discriminación de soropositivos no Mercado de Traballo

A SIDA é unha enfermidade que afecta o sistema inmunitario dos infectados. Porén, debería estar lonxe de afectar a convivencia ou proporcionar razóns para discriminación, especialmente no mercado de traballo.

A enfermidade non pode ser transmitida a través de relacións sexuais sen a debida protección da camisinha, a través de transfusións sanguíneas e por medio do contacto do sangue do infectado con sangue da vítima. Así, o convívio con un individuo que posúe a enfermidade non pode carrexar en ningún problema, pero, pola contra, axuda ese individuo a entrar de novo no convívio social sen ser discriminado de forma deshonesta.

Ao final do ano de 2013 foi creada unha campaña en Alemaña cuxo lema era "Vivir positivamente xuntos", Sendo esta parte das accións creadas para o Día Mundial de Loita contra a SIDA. Así, esta campaña foi importante para amosar á necesidade de ser solidario cos portadores, ata porque non se lle prexudicar de forma algunha.

Esta discriminación cos portadores do VIH está presente sobre todo no ámbito do traballo, o que é moi negativo, ao final, ese é un dos lugares en que a persoa máis convive no seu día a día, e se a convivencia sexa malo, está claro que iso carrexará en moitos problemas.

O Holger é un exemplo de persoa que sufriu discriminación na empresa na que traballaba cando contou sobre a enfermidade. Porén, o seu xefe reaccionou tranquilamente. Co pasar dos anos, a súa carreira non foi prexudicada, aconteceu o contrario, xa que hoxe se converteu xefe da axencia en que actuaba desde o descubrimento e aínda fai un ben á sociedade, recadando fondos para institucións de caridade.

Con todo, o principal choque dos seus compañeiros de traballo non era únicamente o medo a contaminación, pero o medo de que Holger partise dun día para outro. En realidade, el únicamente precisaba tomar un remedio por día para garantir que non adoecesse por ningunha das enfermidades que poderían ser un risco de vida para el, como unha hemorraxia, tuberculose ou, incluso, unha forte gripe. Así, el mesmo afirma que aínda se sente forte, e que o principal coidado de hoxe, ademais da propia saúde, é coa concienciación da xente ante a SIDA.

Hai algún tempo, as expectativas de manter unha vida normal tras recibir o diagnóstico da enfermidade eran baixas. Isto é polo feito de que, hai uns 20 anos, as formas de conter esta enfermidade eficaz eran moi poucas. Dentro meses ou, como máximo, algúns anos a persoa estaba morta, e as consideracións eran moi grandes.

Ese foi o caso dunha paciente de nome Angelika, que descubriu que tiña a enfermidade antes da creación da terapia antirretroviral, que hoxe salva moitas vidas. Afortunadamente os días actuais, novas drogas son responsables para daren expectativas altísimas de vida aos soropositivos. Co pasar dos anos, a vida do infectado por sida se fai cada vez máis saudable, e futuramente poderá ser comparada coa vida dun individuo normal, non habendo razóns para que sexa discriminado no mercado de traballo.

No emprego

8b2ca0f1-9345-49c3-9aaa-f509b0750e44

As terapias, a esperanza de combate, de vida e de mellora son cada vez máis altas, o que son puntos moi positivos. Porén, a vella imaxe eo prexuízo aínda son impregnados na mente de moitos.

En Alemaña, país de primeiro mundo, 2 / 3 da poboación soropositiva aínda traballa mesmo tras descubriren a contaminación. Porén, o que fai a maioría botar o emprego non son máis as limitacións físicas, como era antigamente. Agora, eles deben loitar contra o prexuízo e conta a exclusión.

A esperanza de vida destas persoas Xa é normal, Porén, a vida normal aínda non puido ser rescatada por moitos. Isto é pola falta de concienciación das persoas e pola discriminación á hora de tratar co seropositivos, que en nada se lle afectan.

Así, ao adquirir o VIH nos días de hoxe, o principal problema está no combate ás limitacións sociais, e non máis ás físicas. Coa creación de varias organizacións e consellos, ademais por suposto de varias conferencias e eventos para fomentar o coñecemento ea prevención da SIDA, o número de infectados diminuíu. En Alemaña, por exemplo, as novas infeccións son en media tres mil por ano, o que é un número ben baixo.

E, no propio país, un en cada 1000 funcionarios son seropositivos. Así, a incerteza se fai fonte de desconfianza ata os funcionarios e os seus xefes. Moitas, inclusive, son as empresas que impiden a entrada no mercado de traballo destes individuos, non pola proliferación da SIDA, pero polo temor de que a persoa fique enfermo de cando en vez, afectando a súa rutina laboral.

Porén, iso é totalmente erróneo, ao final, a imaxe vella está a ser conservada por enriba do coñecemento de que os novos métodos preveñen ao máximo a aparición de enfermidades nestes individuos.

Ademais da campaña lanzada en Alemaña e en diversos outros países para atentar á vivencia normal entre os soropositivos e outros individuos, outros tipos de campañas tamén están sendo creadas e adoptadas por unha variedade de empresas, como é o caso de "VIH no mundo no traballo".

O principal propósito deste tipo de campaña é atentar ao feito de que as persoas con VIH poden e deben manter unha vida normal no traballo, sen sufriren calquera tipo de discriminación, principalmente por algo erróneo e superado. Empresas como a Deutsche Telekom, Ford, rede de hoteis NH e Ikea xa participan da mesma.

En Brasil

O Longo Brazo da Lei

Non escapareis, vos que discriminais, todos seredes alcanzados polo Longo Brazo da Lei

Así, foi a partir da aprobación no inicio do segundo semestre de 2010 da Recomendación de número 200 que a divulgación comezou a ser alta no país, para advertir contra a discriminación aos soropositivos.

O texto que xa fora aprobado na Cámara apunta á pena dun a catro anos de prisión e multa para os que criticaren ou discriminarem os infectados do VIH. Denegar traballo ou emprego, segregar e dar a coñecer a propia condición do paciente de forma a ofender ou denegrir a súa imaxe son exemplos de condutas que serán consideradas crime.

A ONU lanzou no ano 2012 unha campaña que tiña como principal intención alertar aos dereitos dos soropositivos no escritorio. O nome do mesmo era "Chegar a cero no Traballo", para levar a discriminación ao que debería ser: equivalente a cero. Dereitos humanos, acceso á prevención e ao tratamento e seguridade de carácter laboral foron as perspectivas máis adoptadas por tal programa, considerando aínda o escritorio.

A principal intención é concienciar de que os empresarios, gobernos e outras organizacións sindicais en defensa o traballador se renoven a punto de protexer os individuos con VIH, para que teñan un rendemento profesional tan produtivo como o doutros empregados, ademais, claro, que poidan convivir con dignidade, respecto e confort no ámbito de traballo - e en calquera outro lugar, xa que a discriminación no mercado de traballo só empeora a condición psicolóxica da persoa con VIH ou SIDA e é ben a tempo que esta lei chega. E chega para quedarse

Anuncios
Acerca de Claudio Souza do Soropositivo.Org (506 artigos)
Si, esta é a foto de min! Miña sobriña pediu que puxese esta foto m meu perfil! .... Eu tiña aquí unha descrición de min que, unha persoa clasificou como "irreverente". Esta é realmente unha forma eufemística de clasificar o que estaba aquí. Todo o que sei é que unha "ONG", que ocupa un edificio de 10 pisos estableceu unha colaboración comigo, e eu teño os rexistros do tempo de colaboración, que foi un vampirismo pois, para cada 150 persoas que saian do meu sitio, facendo clic sobre eles, había, de media, un que entrou. CANDO ENTRA E ENTRADA
WhatsApp WhatsApp connosco
%d bloggers gústalles isto: